quinta-feira, 25 de outubro de 2012

Significado de Coaching

O que é Coaching:

Coaching é uma gíria surgiu nas universidades norte-americanas para definir um "tutor particular". O coaching preparava os alunos para exames de determinada matéria. Com o tempo passou a ser usada também para se referir a um instrutor ou treinador de cantores, atletas ou atores. A palavra coaching vem da palavra inglesa "coach" e significa treinador. Esse treinador tem o objetivo de encorajar e motivar o seu cliente a atingir um objetivo, ensinando novas técnicas que facilitem seu aprendizado.
O trabalho de coaching inicia-se criando uma meta desejada pelo cliente, e essa meta pode abranger as mais diversas áreas e normalmente não existe um tempo determinado para esse objetivo ser atingido e tem o objetivo de ajudar profissionais de qualquer área a maximizar seu potencial e trazer mais resultados para sua empresa ou para o próprio desenvolvimento do seu trabalho.
Existem diversos tipos de coaching, como o "coaching executivo", o "coaching pessoal" e o "coaching de performance". O coaching executivo capacita executivos a melhorarem seu desempenho nos negócios em relação aos propósitos da empresa; o coaching pessoal ajuda indivíduos a melhorarem a performance relacionada às suas próprias metas de vida, não necessariamente em relação à sua vida profissional; e o coaching de performance ou desempenho é para ajudar a destravar as habilidades naturais das pessoas, através do auto-conhecimento.
Outro tipo de coaching bastante procurado é o "coaching de liderança", uma qualidade cada vez mais procurada. No coaching de liderança, o gestor procura orientar seu colaborador no seu desempenho, usando metas claras para criar alvos mensuráveis, além de reconhecer potenciais e desenvolver competências da sua equipe. Também envolve-se na aprendizagem da sua equipe, encaminhando e recebendo comunicações para resultados excelentes.

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